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espace demandeur d’emploi
Salarié

Anglais Professionnel Hôtellerie-Restauration-Tourisme

Objectifs de la formation

Cette formation permet à toute personne exerçant et/ou désirant exercer les métiers de l’Hôtellerie / Restauration et du Tourisme, d’accroître ses compétences et de consolider ses connaissances en langue anglaise afin de bénéficier d’une utilisation de la langue dans un contexte professionnel et de communiquer correctement avec ses interlocuteurs.

Les stagiaires sont guidés particulièrement pour acquérir le vocabulaire technique et les expressions spécialisées.

Plus précisément il s’agira d’amener les stagiaires à :

  • Maîtriser l’anglais professionnel en expression orale et écrite, et en compréhension dans le domaine de l’Hôtellerie / Restauration et du Tourisme
  • Enrichir son vocabulaire utile
  • Acquérir le vocabulaire anglais spécifique aux domaines de l’Hôtellerie / Restauration et du Tourisme
  • Maitriser les principales difficultés de construction d’une phrase
  • Acquérir l’anglais opérationnel qui leur permettra de communiquer correctement avec ses interlocuteurs ü Développer une aisance et une spontanéité dans la prise de parole en anglais
  • S’intégrer pleinement dans une équipe de travail internationale, notamment anglophone
  • Être capable de renseigner les clients sur différents thèmes : réservations, location de véhicules, offres promotionnelles, transports en commun, services proposés, tarifs, …
  • Appréhender les comportements socioculturels des anglophones.

 

Modalités d’évaluation

  • Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation.
  • Attestation de fin de formation, bilan individuel à la fin de la formation.​

 

Publics visés

  • Demandeur d’emploi inscrit au Pôle Emploi, indemnisé ou non
  • Travailleur Non-Salarié (TNS)
  • Salarié
  • Jeune (16-25 ans)
  • Personne en Situation de Handicap (PSH)

→ qualifié dans le secteur de l’hôtellerie, restauration et/ou tourisme

→ ayant des connaissances de base en Anglais et un besoin d’accroitre ses compétences en langue anglaise pour optimiser son employabilité

 

Fiche récapitulative

Nous contacter

 

Mis à jour le 7 septembre 2022

  • Module 5Acquisition des savoirs de base en TIC
  • Module 1 Ateliers de communication orale – « Communication en Anglais »Module 2 Compréhension et expression écrite en AnglaisModule 3

    Le langage professionnel

    Module 4

    Culture générale et Environnement

    Autres Modules

    Remise à niveau

La méthodologie repose sur les principes fondateurs de l’éducation cognitive. Elle est individualisée dans les parcours qu’elle propose, les contenus dispensés, la pédagogie mise en œuvre et dans le suivi personnalisé des apprenants. Elle s’appuie sur la mise en œuvre de phases de travail individuelles et collectives à partir d’outils ludiques, attractifs et innovants (plateforme LMS, Serious Games…).

Durée indicative et ajustable en fonction des besoins des personnes

 

260 H (maximum pour tous les modules)

70 H de formation en situation de travail en entreprise

Plusieurs sessions sont programmées tous les semestres.

Nous contacter pour obtenir les dates et lieux précis, à l’adresse suivante:  dg@aecd.fr

Prérequis, Aptitudes & savoir être requis :

  • Être qualifié dans le secteur de l’Hôtellerie / Restauration et/ou du Tourisme
  • Avoir des connaissances de base en Anglais

 

Personne en Situation de Handicap (PSH) :

  • Adaptation du dispositif d’accueil pour les personnes en situation de handicap (le cas échéant)
  • Des référents handicaps sont mobilisés pour accueillir et informer la personne, participer à l’organisation du parcours de formation, communiquer sur l’accessibilité, assurer le lien avec les partenaires…
  • Personnalisation du parcours – déploiement de mode de compensation

Information collective  ou Rendez-Vous individuel et Entretiens de positionnement (ICOP/RDVIP)

Se Munir d’un CV et de VOS IDENTIFIANTS D’ACCES A VOTRE EMAIL (votre email et votre mot de passe)

 

Phase de positionnement :

  • Passation de tests de positionnement + Entretien individuel de motivation
  • Analyse du CV + Détermination d’un Plan Individuel de Formation

Information/réponse suite candidature : le candidat sera informé dans les jours suivants la dernière ICOP et/ou RDVIP

Tarif indicatif :

 

12 € à 24 € / heure

 

Le prix de la formation est donné à titre indicatif.
Des prises en charge totales ou partielles sont possibles en fonction des financements sollicités.

 

Devis personnalisé sur demande

 

Demande de devis de formation personnalisé

Formacode : 15203