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demandeur d’emploi
Salarié

Initiation aux Techniques Comptables

Objectifs de la formation

Permettre aux stagiaires d’acquérir des compétences professionnelles et/ou actualiser des connaissances nécessaires à l’exercice de métiers dans le domaine de la comptabilité.

 

A la fin de la session, les participants seront en capacité d’accéder à un emploi par l’acquisition de compétences techniques et le renforcement de capacités professionnelles suivantes  :

  •  Maîtriser l’enregistrement des opérations courantes,
  •  Mettre en place des contrôles,
  •  Etablir les déclarations fiscales,
  •  Editer les documents,
  •  Utiliser un logiciel de Comptabilité.

 

Modalités d’évaluation

  • Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation.
  • Attestation de fin de formation, bilan individuel à la fin de la formation.​

 

Publics Visés

  • Demandeur d’emploi inscrit au Pôle Emploi, indemnisé ou non
  • Travailleur Non-Salarié (TNS)
  • Salarié
  • Jeune (16-25 ans)
  • Personne en Situation de Handicap (PSH)

 

Fiche récapitulative

Nous contacter

 

Mis à jour le 7 septembre 2022

Module 1

Principes généraux

Module 2

La comptabilité clients

Module 3

La comptabilité fournisseurs

Module 4

Etablir et comptabiliser les déclarations TVA

Module 5

Les travaux courants de comptabilité d’entreprise

Module 6

Vérifier la fiabilité des comptes

Module 7

Utilisation de Ciel Comptabilité

Autre Module

Remise à niveau en bureautique (Pack-Office) et connaissance du métier et milieu professionnel

Formation individualisée

La méthodologie repose sur les principes fondateurs de l’éducation cognitive. Elle est individualisée dans les parcours qu’elle propose, les contenus dispensés, la pédagogie mise en œuvre et dans le suivi personnalisé des apprenants. Elle s’appuie sur la mise en œuvre de phases de travail individuelles et collectives à partir d’outils ludiques, attractifs et innovants (plateforme LMS, Serious Games…).

Durée indicative et ajustable en fonction des besoins des personnes

 

170 H (maximum pour tous les modules)

Plusieurs sessions sont programmées tous les semestres.

Nous contacter pour obtenir les dates et lieux précis, à l’adresse suivante:  dg@aecd.fr

Prérequis, Aptitudes & savoir être requis :

  • Savoirs de base, Connaissances Word / Excel
  • Contre-indications éventuelles : Station assise prolongée ; Problème de vue lié à une exposition prolongée face à un écran.

 

Personne en Situation de Handicap (PSH) :

  • Adaptation du dispositif d’accueil pour les personnes en situation de handicap (le cas échéant)
  • Des référents handicaps sont mobilisés pour accueillir et informer la personne, participer à l’organisation du parcours de formation, communiquer sur l’accessibilité, assurer le lien avec les partenaires…
  • Personnalisation du parcours – déploiement de mode de compensation

Information collective  ou Rendez-Vous individuel et Entretiens de positionnement (ICOP/RDVIP)

Se Munir d’un CV et de VOS IDENTIFIANTS D’ACCES A VOTRE EMAIL (votre email et votre mot de passe)

 

Phase de positionnement :

  • Passation de tests de positionnement + Entretien individuel de motivation
  • Analyse du CV + Détermination d’un Plan Individuel de Formation

Information/réponse suite candidature : le candidat sera informé dans les jours suivants la dernière ICOP et/ou RDVIP

Tarif indicatif :

 

12 € à 24 € / heure

 

Le prix de la formation est donné à titre indicatif.
Des prises en charge totales ou partielles sont possibles en fonction des financements sollicités.

 

Devis personnalisé sur demande

 

Demande de devis de formation personnalisé

Formacode : 32667