Inclu’Pro Formation
Objectifs de la formation
Développer la formation des personnes en proposant des actions ciblées d’orientation et de pré-qualification.
Cette formation est composée de 2 phases :
Le SAS : c’est une action de positionnement visant à individualiser et personnaliser le parcours de formation selon les besoins, les restrictions du bénéficiaire et les objectifs visés :
- Donner de la visibilité à la personne sur son parcours et ses différentes étapes
- Identifier les besoins de compensation/ restrictions ayant un impact sur les étapes de parcours en lien avec le « prescripteur/intermédiaire »
Pré-identifier les besoins complémentaires pour lever les freins périphériques :
- Préparer les personnes handicapées en amont d’un parcours de formation
- Compenser le handicap en situation de formation
- Valider un projet professionnel
- Acquérir de nouvelles compétences (softs skills)
- Accéder à un emploi ou se Maintenir dans un emploi
- Se réorienter et/ou Accéder à une formation qualifiante
Le PARCOURS INCLU’PRO FORMATION : c’est une action de formation pré-qualifiante et d’insertion sociale et professionnelle. En fonction des besoins identifiés, il s’agit de/d’ :
- Préparer les personnes handicapées en amont d’un parcours de formation
- Compenser le handicap en situation de formation
- Valider un projet professionnel
- Acquérir de nouvelles compétences (softs skills)
- Accéder à un emploi ou se Maintenir dans un emploi
- Se réorienter et/ou Accéder à une formation qualifiante
Publics visés
Les bénéficiaires de l’article L5212-13 du code du travail* ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné) :
- Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi
- Salariés du secteur privé et public
- Travailleurs indépendants
- Exploitants agricoles.
Les employeurs publics (fonction publique d’Etat, Hospitalière ou Territoriale, dont les Centres de Gestion pour ce dernier cas) ayant conclu une convention avec le FIPHFP peuvent prescrire directement une action de formation dans le cadre d’Inclu’Pro Formation Agefiph
*
– Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées
– Les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d’une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire)
– Les titulaires d’une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale, de tout autre régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics à condition que l’invalidité des intéressés réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain
– Les bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre
– Les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code
– Les titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée dans les conditions définies par la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service
– Les titulaires de la carte “ mobilité inclusion ” portant la mention “ invalidité ” définie à l’article L. 241-3 du code de l’action sociale et des familles
– Les titulaires de l’allocation aux adultes handicapés.
Pré requis : pas de prérequis
Nous contacter