Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).

Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

Le ou la CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il ou elle s’appuie sur ses connaissances du bassin d’emploi, du marché du travail, de l’offre de formation, des dispositifs et des aides.

Appelé aussi :

Accompagnateur(trice) à l’emploi, Chargé(e) d’accompagnement social et professionnel, Conseiller(ère) à l’emploi, Conseiller(ère) des missions locales, conseiller(ère) en évolution professionnelle.

Validation visée

Titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Equivalences / Passerelles autres certifications : Pas de liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations