Compétences Transverses Tout Public
Objectifs de la formation
Cette formation permet aux personnes, d’acquérir des compétences transversales nécessaires à la concrétisation d’un projet d’insertion dans l’emploi, par le biais d’une formation intensive et efficace reposant sur la mise en œuvre d’une pédagogie participative et médiationnelle, favorisant la prise de conscience métacognitive des stratégies à développer et à utiliser pour concrétiser leur projet d’accès à l’emploi.
Plus précisément, il s’agit d’amener le stagiaire à :
- Maîtriser les savoirs fondamentaux et les compétences de base en lien avec le projet professionnel visé
- Développer des compétences numériques
- Acquérir des compétences sociales et relationnelles attendues par les entreprises
- Développer son esprit d’initiative et d’entreprise
- Maitriser les règles nécessaires pour une insertion durable
- Rétablir sa confiance en lui, si nécessaire, et valoriser ses compétences professionnelles.
Modalités d’évaluation
- Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation.
- Attestation de fin de formation, bilan individuel à la fin de la formation.
Publics Visés
- Demandeur d’emploi inscrit au Pôle Emploi, indemnisé ou non
- Travailleur Non-Salarié (TNS)
- Salarié
- Jeune (16-25 ans)
- Personne en Situation de Handicap (PSH)
Formacode : 15041