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demandeur d’emploi
Salarié

Certificat Professionnel CLéA

Objectifs de la formation

Acquérir et développer les connaissances et les compétences professionnelles nécessaires à la validation de la certification CLEA reconnue par le monde professionnel afin de :

  • Valoriser son profil professionnel sur le marché du travail
  • Intégrer des actions de formation qualifiante et/ou professionnalisante
  • Continuer à apprendre tout au long de son parcours professionnel
  • S’adapter aux évolutions professionnelles dans tous les domaines

 

Validation visée :

Certificat Professionnel CLéA

Attestation d’entrée et de fin de formation.

Attestations de Stage

Matrice d’évaluation finale

 

Publics Visés

  • Demandeur d’emploi inscrit au Pôle Emploi, indemnisé ou non
  • Travailleur Non-Salarié (TNS)
  • Salarié
  • Jeune (16-25 ans)
  • Personne en Situation de Handicap (PSH)

Fiche récapitulative

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Les 7 domaines principaux du référentiel « Socle de Connaissances et Compétences professionnelles »

  • La communication en français
  • L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  • L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
  • L’aptitude à travailler dans le cadre des règles définies d’un travail en équipe
  • L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
  • La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
  • La maitrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Formation individualisée

  • Poste informatique équipé des logiciels bureautique, accès à internet haut débit, accès à la FOAD, imprimante, photocopieur, vidéoprojecteur…
  • Supports pédagogiques et exercices d’application fournis à chaque stagiaire – Mise en Situation Professionnelle – FOAD – Escape Games.
  • Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation.
  • Livret d’évaluation en cours de formation renseigné à partir des résultats des évaluations tout au long du parcours.
  • Livret de connaissances et capacités professionnelles
  • Evaluation de satisfaction de l’apprenant en fin de formation
  • Attestation d’entrée et de fin de formation, Contrat pédagogique
  • Bilan individuel de fin de formation

400 H (Maximum pour tous les modules)

Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes

Prérequis, Aptitudes & savoir être requis :

  • Maîtriser les savoirs de base en langue française
  • Rencontrer des difficultés d’insertion professionnelle
  • S’impliquer activement dans un parcours d’insertion socio-professionnelle

 

Personne en Situation d’Handicap (PSH) :

  • Adaptation du dispositif d’accueil pour les personnes en situation d’handicap (le cas échéant)
  • Des référents handicaps sont mobilisés pour accueillir – déploiement de mode de compensationet informer la personne, participer à l’organisation du parcours de formation, communiquer sur l’accessibilité, assurer le lien avec les partenaires…
  • Personnalisation du parcours

Information collective  ou Rendez-Vous individuel et Entretiens de positionnement (ICOP/RDVIP)

Se Munir d’un CV et de VOS IDENTIFIANTS D’ACCES A VOTRE EMAIL (votre email et votre mot de passe)

 

Phase de positionnement :

  • Passation de tests de positionnement CléA + Entretien individuel de motivation
  • Analyse du CV + Détermination d’un Plan Individuel de Formation portant sur un ou plusieurs des 7 domaines principaux du référentiel «Socle de Connaissances et de Compétences professionnelle »

Information/réponse suite candidature : le candidat sera informé dans les jours suivants la dernière ICOP et/ou RDVIP

Le dossier du candidat, comportant les évaluations faites tout au long de la formation, est présenté devant un jury certificateur, composé de représentants des employeurs et des salariés.
Pour que la certification soit validée, le candidat doit maîtriser l’ensemble des 7 domaines de compétences.

Possibilité de certification partielle, le candidat aura alors 5 ans pour valider les compétences non validées afin d’obtenir la certification.

RS : 5080

CPF : 201

Formacode : 50579