La V.A.E
La Validation des Acquis par l’Expérience : La V.A.E
L’accompagnement des publics…une valeur bien ancrée à l’AECD
S’accorder du temps pour la réflexion et l’analyse de son parcours professionnel:
- Faire une VAE n’est pas forcément difficile, mais implique d’avoir du temps à y consacrer car le travail personnel fourni peut être important, tout comme la durée qui peut s’élever à plusieurs mois (parfois jusqu’à un an en fonction du parcours professionnel effectué).
- L’AECD vous accompagne dans toutes vos démarches, réflexions, analyses, études avec l’aide d’un de ses professionnels.
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UNE VAE… POUR QUOI ?
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est une certification officielle qui vous permet de faire reconnaître vos compétences en obtenant un diplôme, titre ou certificat professionnel, sans pour cela devoir suivre une formation.
Votre expérience professionnelle doit être en rapport avec la certification visée.
Il n’y a aucune limite d’âge pour entamer une VAE.
Il n’y a aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire requis au préalable.
UNE VAE… POUR QUI ???
La VAE concerne tous types de public :
- les salariés du privé (en CDI ou en CDD) ou intérimaires,
- les non salariés,
- les agents publics (titulaires ou non),
- les demandeurs d’emploi indemnisés ou non,
- les candidats à un concours administratif,
- les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale
- ainsi que toute personne avec ou sans qualification reconnue désirant en acquérir une, la compléter ou l’adapter afin de reprendre une activité.
Vous devez pouvoir justifier d’au moins 1 an d’expérience à temps complet soit 1607 heures (continu ou non) :
- d’activité professionnelle salariée ou non,
- de bénévolat ou de volontariat,
- d’inscription sur la liste des sportifs de haut niveau,
- de responsabilités syndicales,
- de mandat électoral local ou d’une fonction élective locale,
- de participation à des activités d’économie solidaire, si vous êtes accueilli et accompagné par un organisme assurant l’accueil et l’hébergement de personnes en difficultés.
- L’expérience doit être en rapport avec la certification visée.
- La durée des activités réalisées en formation initiale ou continue doit représenter moins de la moitié des activités prises en compte