Cette préparation à l’entrée en formation vous apporte : 

• Un approfondissement des connaissances techniques nécessaires à l’entrée en formation qualifiante ;
• Des éléments de base qui seront approfondis lorsque vous entrerez dans la formation qualifiante ;
• Des méthodes de travail qui vous serviront pendant la formation qualifiante et dans votre activité future.

Moncompteformation est un nouveau service disponible via le site www.moncompteformation.gouv.fr ou une application mobile, il vous permet de savoir de combien d’euros vous disposez pour vous former, de trouver une formation, et de la payer avec vos droits à la formation.

En tant que salarié vous avez un compte personnel d’activité (CPA) : il regroupe vos droits issus du compte personnel de formation (CPF), du compte professionnel de prévention (C2P) et du compte engagement citoyen (CEC).

Il vous permet d’utiliser vos droits acquis sur ces différents comptes pour effectuer des formations et/ou favoriser l’accès aux services de « conseil en évolution professionnelle », avec notamment des bilans avant et après une formation.

Dans le cadre du plan de formation de votre entreprise

• Il s’agit d’un budget que l’entreprise alloue à la formation des employés qui en font la demande dans le but de prévoir un changement de poste ou de s’acclimater à de nouveaux usages professionnels.

• Dans ce cas, la demande de financement se fait auprès de votre employeur. La démarche reste en interne.